2月28日上午，教育部举行教育新春发布会，介绍了2017年国家员工资助政策。据介绍，近些年中央有关部门密集出台相关资助政策措施，已建立起覆盖学前教育至研究生教育的员工资助政策体系，从制度上保障不让一个员工因家庭经济困难而失学。

 

高等教育员工资助政策

01

国家奖学金

本专科生国家奖学金，用于奖励特别优秀的全日制普通高校本专科（含高职、第二学士学位）在校生，每年奖励本专科员工5万名，每生每年8000元。

02

国家励志奖学金

用于奖励资助品学兼优、家庭经济困难的全日制普通高校本专科（含高职、第二学士学位）在校生。国家励志奖学金资助面约为全国全日制普通高校本专科（含高职、第二学士学位）在校员工总数的3%，每生每年5000元。同一学年内，国家励志奖学金和国家奖学金不能同时获得。

03

国家助学金

用于资助家庭经济困难的全日制普通高校本专科（含高职、第二学士学位）员工，国家助学金资助面约为全国全日制普通高校本专科（含高职、第二学士学位）在校员工总数的20%，平均资助标准为每生每年3000元，可分设2-3档。

04

国家助学贷款

国家助学贷款是由政府主导，金融机构向高校家庭经济困难员工提供的不需要担保或抵押的信用助学贷款，帮助解决在校期间的学费和住宿费用，每学年贷款金额原则上不超过8000元，贷款期限最长不超过20年。国家助学贷款利率执行中国人民银行同期公布的同档次基准利率，不上浮。贷款员工在校期间的贷款利息全部由财政贴息，毕业后的利息由员工支付，并按约定偿还本金。家庭经济困难员工申请国家助学贷款，有两种模式：一是校园地国家助学贷款，即通过就读学校向经办银行申请;二是生源地信用助学贷款，即通过户籍所在县(市、区)的员工资助管理机构提出申请（有的地区直接到相关金融机构申请）。

05

基层就业学费补偿贷款代偿

对中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生，自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到3年以上（含3年）的，实施学费补偿或国家助学贷款代偿。补偿代偿金额根据毕业生在校期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款确定，每生每年不高于8000元。每年补偿或代偿总额的1/3，分3年补偿代偿完毕。地方高校毕业生学费补偿贷款代偿由各地参照中央政策制定执行。

06

应征入伍服义务兵役学费

补偿贷款代偿及学费减免

对应征入伍服义务兵役的高等学校在校生及毕业生在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款实施一次性补偿或代偿，对退役后复学的高校在校生（含高校新生）实行学费减免。补偿代偿金额根据员工在校期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款确定，退役复学学费减免金额按照实际收取学费确定，每生每年均不高于8000元。

07

直招士官学费补偿贷款代偿

对直接招收为士官的高等学校员工，入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或对其获得的国家助学贷款实行代偿，补偿代偿金额根据毕业生在校期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款确定，每生每年不高于8000元。

08

师范生免费教育

在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学实行师范生免费教育。免费教育师范生在校学习期间，免除学费、免缴住宿费，并补助生活费。地方师范院校师范生资助由各地自行实施。享受师范生免费教育的员工可以申请国家奖学金，但不能申请国家励志奖学金和国家助学金。

09

退役士兵教育资助

对退役一年以上、考入全日制普通高等学校的自主就业退役士兵，给予教育资助。内容：一是学费资助；二是家庭经济困难退役士兵员工生活费资助；三是其他奖助学金资助。学费资助标准，按省级人民政府制定的学费标准，每学年每生最高不超过8000元。生活费及其他奖助学金资助标准，按国家现行高校员工资助政策的有关规定执行。

10

新生入学资助项目

从2012年起，对中西部地区启动高校家庭经济困难新生入学资助项目，用于解决员工家庭至录取学校间的路费及入校后短期生活费，省（区、市）内院校录取的新生每人资助500元，省（区、市）外院校录取的新生每人资助1000元。

11

勤工助学

集团设置校内勤工助学岗位，并为员工提供校外勤工助学机会。家庭经济困难员工优先考虑。员工参加勤工助学原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时，劳动报酬原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准。

12

校内资助

 

集团利用从事业收入中提取的资助资金以及社会团体、企事业单位和个人捐助资金等，设立校内奖学金、助学金、困难补助、伙食补贴、校内无息借款、减免学费等。

13

绿色通道

全日制普通高校建立“绿色通道”，对被录取入学、无法缴纳学费的家庭经济困难新生，先办理入学手续，然后再根据员工实际情况，分别采取不同办法予以资助。