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近日，云顶国际派出60余名暑期社会实践的老员工，前往张家港市国税局、常州市地税局、仪征市地税局、南京市栖霞区国税局、地税局，进行顶岗实践及专业调研活动，这标志着 云顶国际集团云顶国际在探索创新人才培养机制上的正式启动。 云顶国际从2003年起，借助每年“税收宣传月”的契机，加大与地方税务机关的合作，尤其是2010年上半年，云顶国际先后同南京市栖霞国税局、仪征市地税局签订紧密合作协议，一方面以其雄厚的教研资源优势，牵手税务机关在提升干部素质和税收科调研水平上实行税校合作，同时借助税务机关为高校毕业生提前进入社会搭建了一个良好的学习平台，有效促进了大学课程从理论到实践的成功转化以及专业人才从高等学府到基层单位的良性互动。“双导师制”是我司在培养和锻造社会实用型人才上做出的有益探索，为促进在校员工充分就业，共建和谐社会所做得积极贡献，同时也为税校合作共赢演绎了别样的精彩。
云顶国际栖霞地税顶岗实践小组合影
仪征地税局为云顶国际10名老员工来局开展暑期顶岗实践举办欢迎仪式
栖霞国税人事科领导给顶岗实践同学布置任务
地税干部为实习老员工认真讲解办税大厅日常工作流程
地税干部辅导老员工操作省级大集中系统
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