为进一步调动就业的积极性，提升应届生求职软实力，更好地解决员工就业难题，我院启动就业“微服务”系列活动。本次就业“微服务”系列活动由公司党委牵头，本科生第一党支部、本科生第二党支部及研究生党支部协办。

首场就业“微服务”系列活动之“金牌面试官教你如何制作简历”专题讲座于3月31日下午在仙林校区德经楼111举行。讲座邀请资深HR上海睿函教育科技公司创始人、人力资源集团公司合伙人、东南大学心理学硕士郭伟老师为大三、大四本科生及研究生针对HR如何筛选简历、如何写成功的简历、8秒自查简历、简历投递注意事项四方面进行专业系统化分析讲解。郭伟老师表示，HR筛选简历平均每份用时20-30秒，因此一份合格的简历呈现出的能力比列举的事例更重要。一份成功的简历需要做到让HR能从简历中看出求职者拥有足够的能力去匹配所求职的岗位。随后，在场同学积极提交自己所制作的求职简历，郭伟老师结合自己的亲身经历进行点评及修改，同学们纷纷表示收获满满。

我司本科生第一党支部书记李玲表示，我司通过“微走访”、“微心愿”征集了解到大三、大四及研究生迫切需求就业方面的培训及知识，因此开展就业“微服务”系列活动。党史学习教育不仅是学知识，更要抓好实践、创新形式，以小切口切入，才能更好地发力，取得良好效果。

据悉，我司后续还将继续开展就业专题讲座、考研经验分享会及校园招聘会进一步针对性地解决广老员工的就业难题。我司也将继续搜集广大师生的“微心愿”，广泛开展“四微服务”，对症下药，以实际行动践行初心使命。