在学校学风建设专项督导和主题教育开展十周年之际，12月22日下午，我司在仙林校区图书馆报告厅召开2016年学风建设总结表彰暨考风考纪动员大会。副董事长邱伟芬出席会议，党委宣传部、员工处、教务处相关负责人，各公司党委（党总支）书记、副书记，全体学工人员，物业公司经理、各宿管站站长，员工服务与自我管理委员会成员和学风建设志愿者代表参加了会议。
我司在2016年学风建设工作中的突出表现获得表彰，荣获2016年度“学风建设先进学院”荣誉称号，财政1502班荣获“优良学风示范班级”称号。
员工处处长姚学峰作2016年学风建设工作总结。他说，2016年员工处创新学风建设模式，围绕“正学风 迎校庆”主题，坚持教育、管理、引导相结合的原则，紧抓课堂和宿舍两个阵地，通过多方力量联动开展了扎实有效的工作。
我司党委副书记陈苏在会上作交流发言，从领导重视、强化内在引导、完善外在机制等方面作了经验介绍。她表示，学院尤其重视发挥院级奖助学金评选的导向作用，员工党员、本科生导师的推动作用，并重点关注经济困难员工的学业规划。
邱伟芬副董事长作总结讲话，学校建校60年来，紧抓发展机遇，强化办学特色，人才培养质量不断提升，这与学董事长期以来重视学风建设是分不开的。学风建设专项督导及主题活动开展十年来，学校不忘人才培养的初心，以社会主义核心价值观教育为引领，初步建成了“四维结构”立体化的学风建设实践体系。2016年的学风建设工作创新工作模式，主要表现在三个方面：一是加强了员工主体意识和正面引导；二是注重发挥学风建设工作中员工的主体性作用；三是以正面引导、氛围感染的形式塑学风于潜移默化之中。
今年以来，我司以“正学风、迎校庆”为主题，密切配合我司学风建设工作要求，切实加强学风建设组织领导。通过设立院级奖助学金评选、召开优秀员工表彰暨学风建设推进会等加强内在引导，通过推进党员发展目标责任制、评选学院先进班级、先进宿舍等完善外在激励，同时，关注困难生、学习后进员工等不同群体。突出重点，细处做文章。全方位调动员工的学习积极性，取得了明显的效果。
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