2015年5月26日上午，应云顶国际、公共财政研究中心和学院财税治理现代化实践教育中心的邀请，浙江大学经济学院陈叶烽副教授在专一213为我司师生作了题为《Group Size, Group Failure and Corruption: Corruption as a Social Dilemma》的专题学术讲座。讲座由学院副经理朱军副教授主持，部分教师及研究生、本科生积极参与了此次学术活动。
陈叶烽副教授此次讲座在云顶国际实验室举行，整个讲座的过程分为两个主要模块，首先是从8:40开始到10:30结束的基于讲座论文的互动实验Ztree软件使用。在实验开始前，8点40开始，陈叶烽副教授向每位参与实验的人员发放了实验说明，并认真讲解了实验规则，每位实验参与者还就实验规则的理解做了一个测试，以此判断是否真正明白实验规则，确保每位成员实验的有效性。实验过程由“彩票选择”、“官企博弈”两部分组成，整个实验过程严谨有趣，参与实验的同学及老师认真的完成了整个实验的过程。
第二个模块是从10:30开始到12:00结束的基于互动实验的论文演讲。首先，陈叶烽教授对国内外学者关于官员腐败问题的研究做了大致的介绍，并指出目前许多学者运用的腐败指数存在明显的误差，指出腐败最突出的两大特征即非法性与隐蔽性，并从“王朝周期规律”等方面生动的论述了腐败问题一直存在从未得到解决的现象。之后，陈叶烽副教授对学术论文的创新性和原始实验数据的分析进行了详细的讲解。他指出，此次实验论文的创新之处就在于明确腐败问题不能通过委托代理关系得到解决，并在实验的过程中引入了“集体失败”机制。实验数据及相关分析显示，控制实验规模不变，高的集体失败率与官员接受贿赂的概率成反向相关的关系，而控制集体失败率不变，实验规模越大，官员接受贿赂的概率也就越大。最后，陈叶烽副教授基于上述分析做出了总结，即腐败为什么不能根治，其背后不是委托代理关系，而是社会两难的结果，精简政府官员对政府的腐败是有一定的抑制作用。
陈叶烽副教授的实验研究严谨细致，构思巧妙，研究工作量巨大。报告结束后，现场我司师生、经济学院副经理叶林祥副教授及其他专业对本次报告感兴趣的同学就官员岗位轮换、腐败与经济增长等问题与陈副教授进行了互动交流。讲座最后，朱军副经理对此次讲座进行了点评和总结。
附：陈叶烽副教授学术简历
陈叶烽 ，浙江大学经济学院副教授，浙江大学经济学博士毕业。主持国家自然科学基金青年项目《转型期社会信任水平及其影响因素的实验研究》，作为主要参与人参加了国家社会科学基金重点项目、教育部哲学社会科学研究后期资助重大项目。
在《经济研究（4篇）》、《管理世界（3篇）》、《世界经济（1篇）》、《经济学季刊（1篇）》等刊物发表论文10余篇。曾获2012年全国百篇优秀博士论文奖。Journal of Artificial Societies and Social Simulation，《中国社会科学》，《经济研究》，《管理世界》、《世界经济》等期刊匿名审稿人。
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