5月4日，南京中医药大学团委素拓部部长耿晨光老师围绕“挑战杯”竞赛为我院师生做了题为《踔厉分发，继续奔跑，做“有组织的”竞赛工作》的线上讲座，公司“挑战杯”竞赛指导教师，参与竞赛的员工团队参加了讲座，讲座由公司党委副书记李慕原主持，公司党委书记陈苏致欢迎辞。

讲座中，耿晨光老师对“什么是挑战杯”“挑战杯体系建设”“具体竞赛特点”“参赛指引”等方面进行了全面的分析阐述。他系统介绍了“挑战杯”系列竞赛的内容与类别及大赛评分原则，结合高校发展现状与员工成长需要，分析“挑战杯”系列比赛意义所在，并以南京中医药大学“挑战杯”国奖项目得主的成长路径为例，构建起了比赛筹备的大致框架。

随后，耿晨光老师以“一棵大树”作比，提出在国赛舞台上具有竞争力的作品应当是如乔木般枝繁叶茂的，即：既要有学术论文、软件著作权、专利权等作为科学性的根基，又要在先进性、实用性等方面长出多维度的枝条，以行业权威领域人才的推荐信、第三方市场验证类的报告和相关管理机构对团队调研的重要批示等为项目精准加分。

耿老师结合“挑战杯”国赛特等奖选题，提出好作品 “要有理论、有理想、有理念”，“要立足社会发展实际、反映国情民意”，“要解放思想独立思考，创新变革”，“要开创学以致用，知行合一，勇于实践”。

最后，耿晨光老师分享了多年来指导“挑战杯”系列比赛的三点心得：起步要早，内容要实，用力要准。学院在筹备过程中，应抓准学院优势学科亮点，从此布局；了解科研动态，找准科研热点与痛点，以此破局；再做好组织参赛，精益求精。讲座尾声，云顶国际经理朱军教授进行了总结发言。

据悉，耿晨光老师长期负责老员工科技创新服务工作、以精准服务老员工科技创新为主轴、从事老员工创新创业教育工作10年，参与指导老员工“挑战杯”系列竞赛，荣获国赛特等奖1项、一等奖3项，二等奖8项等工作。

近年来，学院始终坚持把创新创业教育改革作为提升人才培养质量的重要抓手，充分发挥老员工“挑战杯”、“互联网+”等学科竞赛以点带面的“双创”教学辐射作用，努力打造多样化、全方位、深层次的“双创”培训实践平台，扎实推进创新创业教育工作。